Nach der Farbeinteilung sind diese Typen rot-gelb und werden auch Motivator oder Vorreiter genannt.
Diese Typen sind spontan, kraftvoll, enthusiastisch, gesellig, kühn und direkt. Ihr Feingefühl für die Bedürfnisse anderer Menschen sowie ihr Egoismus bezüglich eigener Ziele führt dazu, dass sie die Gedanken und Handlungen anderer gezielt beeinflussen. Oder anders ausgedrückt: Menschen manipulieren.
Sie möchten ihre Umgebung im Griff haben und ihre Ziele unbedingt erreichen — auch auf Kosten anderer. Da sie scharfsinnig die Motive anderer erkennen und sehr wortgewandt sind, können sie eben auch die Handlungen anderer auf ein bestimmtes Ziel ausrichten. Betroffene haben daher oft das Gefühl, von Rot-Gelben ausgenutzt und eingeschüchtert zu werden.
Rot-Gelbe ergreifen die Initiative, geben Anstöße und spornen ihre Mitmenschen an. Aufgrund dessen eignen sie sich als Führungspersonen. Mit Aggressionen haben sie kein Problem, unter Stress werden sie sogar oft streitsüchtig.
Sie arbeiten am liebsten frei, unabhängig und ohne Anweisungen und geben dabei ein schnelles Tempo vor. Das liegt daran, dass sie sich lieber von der Gruppe absetzen, als einer von vielen zu sein. Rot-Gelbe mögen keine Routine- und Detailarbeiten und überreden andere charmant und wortgewandt, diese Aufgaben für sie zu übernehmen.
Besonders wichtig ist diesen Typen ihr Sozialstatus und ihr Bild nach Außen: Sie wahren den Schein. Rot-Gelb oder Gelb-Rot macht in diesem Fall keinen Unterschied. Dieses Verhalten ist bei beiden Typen sehr ausgeprägt, da es sowohl in der dominanten als auch in der initiativen Verhaltensweise begründet ist. Diese Typen fürchten sich davor, abhängig zu sein und ihren Sozialstatus zu verlieren.